Riesgo operativo
Cobertura repartida en planillas y mensajería
Sin registro único, los relevos no quedan trazados: aparecen huecos ante el cliente y lagunas en auditoría.
Plataforma empresarial
Operación, nómina y cumplimiento — vigilancia privada, Colombia.
Un estándar operativo y de cumplimiento para empresas de seguridad privada.
SENTRA centraliza turnos, talento, recargos y exigencias legales en una sola capa de gobierno — pensada para dirección que responde ante cliente, contrato y supervisor.
Panorama operativo y estándar que la plataforma sostiene frente a cliente y auditoría.
Planeación
Turnos y puesto con historial centralizado.
Control financiero operativo
Recargos y extras con respaldo documental.
Gobierno normativo
Vencimientos y evidencias en un solo repositorio.
Sin tarjeta durante el periodo de evaluación. Solicitar contacto comercial
Gobierno de operación
Trazabilidad que sostiene el contrato y la auditoría
Lo que ocurre en puesto deja de volatilizarse en conversaciones paralelas. Cobertura, horas y cumplimiento quedan alineados al mismo estándar que puede exponerse a cliente, interventoría o supervisor.
Alcance cubierto por la plataforma
Cobertura por puestoRecaudo y recargos auditablesHoras extras desde turnoInspección y contratoAcreditacionesFormación registradaLiquidación por guardiaCuadros para dirección
Riesgos frecuentes
Costos ocultos de una operación sin sistema de gobierno
Cuando la vigilancia escala, los puntos de fuga dejan de ser administrativos y se vuelven financieros, legales y comerciales.
Exposición laboral
Nómina y recargos con alto margen de error
Extras y nocturnos mal liquidados se traducen en reclamaciones, sanciones y pérdida de confianza interna.
Desajuste de software
ERPs horizontales que no hablan el idioma del puesto
Forzar una vigilancia a nomenclaturas de fábrica u oficina erosiona control del guardia, del puesto y del contrato.
Cumplimiento reactivo
Vencimientos legales y formatos sin gobierno central
Licencias y acreditaciones dispersas terminan en correos olvidados, multas o no renovación de servicios.
Arquitectura SENTRA
Menos fricción entre campo, nómina y supervisión
Una capa tecnológica que refleja la realidad de la vigilancia privada colombiana: contratos exigentes, rotación, recargos y cumplimiento permanente.
Dominio sectorial
ERp orientado a vigilancia privada en Colombia
Flujos, datos y reportes alineados a contratos, operación en campo y normativa aplicable — sin parametrizaciones infinitas.
Motor operativo
Turnos y liquidación con cadena de evidencia
De la programación al recargo nocturno o extra, con registros coherentes entre puesto, hora y nómina.
Talento y norma
Acreditaciones, formación y exigencias visibles
Lo que el cliente y el supervisor esperan documentado permanece consolidado y consultable para tu organización.
Alertas ejecutivas
Anticipación a vencimientos y brechas de cumplimiento
Avisos oportunos para corregir curso antes de que el riesgo llegue a operación o contrato.
Módulos
Pilares para sostener el servicio y el cumplimiento
Cobertura alineada a lo que exigen supervise, cliente y talento — con trazabilidad para MinTrabajo, ente regulador y renovación contractual.
Referencia institucional
La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada publica información abierta sobre el personal operativo acreditado. SENTRA no sustituye esa consulta: la integra en su lógica operativa de cumplimiento.
Consultar personal acreditado en línea oficialEnlace externo al portal de la entidad. Útil para auditoría y sustento ante clientes.
01
Talento y dotación
Base operativa de personal alineada a puestos, centros de costo y requisitos del servicio.
02
Planeación de turnos
Asignación y cobertura con trazabilidad por puesto, sin depender de hojas paralelas.
03
Liquidación y recargos
Nocturnos, dominicales y extras derivados del turno real, listos para revisión y auditoría.
04
Inteligencia de gestión
Indicadores y exportaciones para dirección operativa y respuesta ante cliente o interventoría.
Criterios de decisión
ERP horizontal frente a plataforma de vigilancia
La misma inversión puede orientarse a un sistema genérico o a uno que nace con el vocabulario y la cadena de valor del sector.
Desplaza horizontalmente en dispositivos pequeños
| Dimensión | ERP genérico |  SENTRA |
|---|---|---|
Lenguaje y procesos del sector Capacidades pensadas en puesto de vigilancia, no en líneas de producción genéricas. | ||
Tiempo hasta operar (PYMES) Menos capas de consultoría: foco en la operación típica de empresas de seguridad. | ||
Recargos ligados al turno Extras y nocturnos acoplados al flujo del guardia, no como módulo de nómmina aislado. | ||
Cumplimiento y renovación Seguimiento de vencimientos y formación con visibilidad para dirección y auditoría. | ||
Costo total de propiedad Menor fricción de licencias y parametrización frente a monolitos corporativos sobredimensionados. |
La decisión final debe validarse con asesoría legal y propia del negocio. La tabla resume el encaje habitual para empresas de vigilancia en Colombia.
Compromiso directivo
Software que respalda la firma de quien opera el negocio
SENTRA está dirigido a organizaciones que no pueden permitirse improvisación en cobertura, nómina o cumplimiento. La plataforma refleja ese nivel de exigencia en su arquitectura y en su servicio.
- Despliegue acotado a procesos reales de vigilancia.
- Evidencia coherente entre turno, recargo y soporte de nómina.
- Equipo y producto con vocación de servicio en Colombia.
Siguiente paso
Active un periodo de evaluación con su equipo
Tres decenas de días para validar flujos con datos controlados, sin compromiso de permanencia ni captura de tarjeta. Dirigido a empresas de seguridad privada que evalúan sustitución o consolidación de sistemas.
- Onboarding asistido para roles clave
- Canal directo para dudas operativas y contractuales
Contacto: servicioalcliente@sentraerp.com